Supervision

Mittels Supervision biete ich Ihnen Unterstützung bei der Begleitung / Bewältigung ihrer beruflichen Aufgaben, der Reflexion Ihres beruflichen Handelns sowie der Weiterentwicklung fachlicher und psychosozialer Kompetenzen.

 

Ziele der Supervision

Generell begleitet und optimiert Supervision Lern-, Veränderungs- sowie Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Gruppen und Teams. Sie arbeitet dabei auf der Wahrnehmungs-, Reflexions- sowie Handlungsebene und bezieht immer den Kontext der Gesamtorganisation und die Besonderheiten des Fachgebietes mit ein.

 

Wirkung Einzelsupervision: Fachliche und soziale Qualifikationen von Einzelpersonen werden erweitert und vertieft. 

Wirkung Teamsupervision: Entwickelt und vertieft Formen der Zusammenarbeit bzw. erhält und verbessert die Arbeitsleistung eines Teams. 

Wirkung Gruppensupervision:  Unterstützt Gruppen (innerhalb und ausserhalb von Organisationen) in ihrem spezifischen Arbeitsfeld bei Konzeption, Entwicklung und Umsetzung ihrer Aufgaben.